El Llibre Blanc de la Policia: cap a un nou model de seguretat a Anglaterra i Gal·les

El govern del Regne Unit ha presentat el Llibre Blanc “De local a nacional: un nou model de policia”, que estableix les reformes més profundes del sistema policial des de la seva professionalització fa dos segles. Anunciades per la ministra de l’Interior, Shabana Mahmood, aquestes mesures pretenen adaptar la policia a un entorn criminal cada vegada més complex, digital i transnacional, alhora que es reforça la policia de proximitat i la confiança ciutadana.

Un dels pilars de la reforma és la revisió estructural del mapa policial. Actualment, Anglaterra i Gal·les compten amb 43 forces locals, un model que el govern considera fragmentat i ineficient. El Llibre Blanc proposa reduir dràsticament aquest nombre mitjançant fusions, amb l’objectiu de millorar l’eficiència, reduir costos i garantir una resposta més coherent i homogènia a tot el territori.

Aquesta reorganització busca alliberar recursos per reforçar la policia de barri i la lluita contra la delinqüència local, retornant la policia als seus principis fonamentals: presència visible, coneixement de la comunitat i resposta ràpida als incidents.823

La reforma més ambiciosa és la creació d’un nou Servei Nacional de Policia, concebut per fer front als delictes més greus i complexos, com el crim organitzat, el terrorisme, el crim digital i les amenaces que transcendeixen les fronteres locals.

Aquest nou servei integrarà sota una única estructura capacitats fins ara disperses, com l’Agència Nacional contra el Crim, la Policia Antiterrorista, les unitats regionals de crim organitzat, la policia de carreteres i els serveis aeris policials. El resultat serà una força nacional amb millor capacitat per compartir intel·ligència, tecnologia i recursos.

Al capdavant del Servei Nacional de Policia hi haurà un comissari nacional, que esdevindrà el màxim responsable policial del país. Una de les seves funcions clau serà assumir la gestió centralitzada de la forense, inclosa la forense digital, per reduir endarreriments —actualment amb desenes de milers de dispositius pendents d’anàlisi— i garantir estàndards tècnics uniformes.

El nou model nacional permetrà acabar amb la duplicació de processos de contractació i adquisició de tecnologia. En lloc que cada força compri el seu propi equipament, el Servei Nacional de Policia adquirirà material i sistemes TIC de manera centralitzada, generant economies d’escala.

El govern estima que aquestes mesures permetran un estalvi de fins a 350 milions de lliures, que es reinvertiran directament en policia de primera línia i en la lluita contra el crim.

El Llibre Blanc reforça de manera significativa els mecanismes d’accountability. Els ministres tindran nous poders per intervenir en forces amb rendiment deficient, inclosa la capacitat de destituir caps de policia que no compleixin els estàndards exigits.

S’introduiran indicadors clars i comparables sobre temps de resposta, resolució de delictes, satisfacció de les víctimes i confiança pública. Aquests resultats es publicaran i permetran a la ciutadania comparar el rendiment de les forces.

Paral·lelament, es reforçaran els estàndards individuals dels agents mitjançant:

  • controls de verificació obligatoris i més estrictes,
  • exclusió de la professió de persones amb antecedents per delictes de violència contra dones i nenes,
  • suspensió obligatòria d’agents sota investigació per aquests delictes,
  • i la introducció d’una llicència professional renovable, similar a la d’altres professions regulades.

La reforma estableix nous objectius nacionals de resposta: arribada als incidents greus en un màxim de 15 minuts a zones urbanes i 20 minuts a zones rurals, i resposta a les trucades d’emergència en menys de 10 segons.

A més, s’amplia la Garantia de Policia de Barri, assegurant que cada districte electoral tingui agents assignats, identificables i accessibles, amb un coneixement profund dels problemes locals. El govern també impulsa un programa de captació de graduats universitaris, inspirat en el model Teach First, per atraure talent jove a rols de policia de proximitat.

Amb una inversió superior als 140 milions de lliures, el govern aposta decididament per la tecnologia policial. Destaquen l’expansió del reconeixement facial en directe, el desplegament d’eines d’intel·ligència artificial per analitzar imatges i proves digitals, i la creació del centre nacional de Policia.

Aquestes eines permetran reduir la càrrega burocràtica i retornar milions d’hores de feina a la primera línia policial, incrementant la presència d’agents al carrer.

Finalment, el Llibre Blanc introdueix un nou lideratge nacional en matèria d’ordre públic, amb capacitat de coordinar recursos en situacions de desordres greus, i reforça de manera notable el suport a la salut mental dels agents. També es busca revitalitzar la Policia Especial, especialment incorporant perfils tècnics i experts en ciberseguretat, per combatre de manera més efectiva la delinqüència moderna.

En conjunt, el Llibre Blanc dibuixa un canvi estructural profund: una policia més centralitzada per als grans delictes, més propera a la ciutadania en l’àmbit local, amb estàndards més exigents, més tecnologia i una governança més estricta. Un model ambiciosament pensat per respondre als reptes de la seguretat del segle XXI.

_____

Esta entrada en español / This post in English / Post en français

Deixa un comentari