La Police métropolitaine de Londres (Met) a publié un nouveau plan qui sera déployé au cours des deux prochaines années et qui vise à réduire la criminalité, à renforcer la confiance des citoyens et à offrir des services de meilleure qualité.

A New Met for London 2023-2025 est le résultat de plus de 10 000 interactions entre la police et les Londoniens. Le document reflète les dires des citoyens concernant leurs priorités dans le domaine de la sécurité.

Sur son site web, la Police métropolitaine de Londres présente son programme A New Met for London pour que les communautés apprennent à connaître leurs agents locaux, les aident à définir leurs priorités en matière de maintien de l’ordre et travaillent avec eux pour tenter de réduire la criminalité et les comportements antisociaux. Depuis la mise en œuvre de ce programme, les victimes se disent désormais satisfaites de la réponse apportée par la police, si elles lui demandent l’aide.

Le programme A New Met for London détaille les domaines prioritaires sur lesquels il se concentrera, et vise à garantir que les Londoniens reçoivent un service de qualité grâce à un maintien de l’ordre plus efficace. Le plan de réforme se concentre sur trois domaines :

La lutte contre la criminalité de proximité est fondée sur la manière dont elle peut réduire la criminalité, récupérer la confiance des citoyens et rétablir le lien entre les agents en uniforme et les communautés. L’objectif de ce plan est de déployer davantage d’agents de police de proximité et d’agents de soutien dans les quartiers afin de veiller à ce que les priorités des Londoniens soient respectées.

Travailler avec les citoyens pour mieux lutter contre la criminalité et les comportements antisociaux, et rassembler toutes les ressources spécialisées de la Met pour faire la différence dans les communautés où la criminalité est la plus élevée et où la confiance est la plus faible.

Un changement culturel doit être proposé au sein de la Met afin d’y ancrer les valeurs du maintien de l’ordre par consentement et de construire une culture solide axée sur la sécurité des Londoniens, le maintien de normes élevées en matière de qualité de service et les enseignements de la communauté. L’objectif est de devenir un service de police non discriminatoire – qui lutte contre le racisme, la misogynie et l’homophobie – et qui reflète mieux la diversité de la ville qu’il sert.

Réparer les fondements de l’organisation policière est la meilleure façon de servir les Londoniens et assurer la réussite du projet. Mieux organiser et déployer la police et lui fournir les outils de formation, l’équipement et les services dont elle a besoin pour réduire la criminalité. Il est nécessaire d’associer les meilleures organisations à l’utilisation des données et de la technologie nécessaires pour utiliser leurs compétences avec précision, tout en maintenant la confiance et des normes élevées.

Le lancement de ce plan devrait permettre de redéfinir la manière dont la police londonienne interagit avec les communautés, en mettant l’accent sur la manière dont A New Met for London sera développé au niveau local. Elle s’est également engagée à examiner les mesures prises afin de s’assurer que l’évolution des changements proposés est claire.

Le programme peut être consulté sur le site web de la Police métropolitaine, ainsi qu’une version plus résumée.

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