La policia publica els resultats d’una revisió d’experts de la tecnologia de reconeixement facial a Nova Zelanda

Una revisió d’experts independent ha proporcionat a la policia de Nova Zelanda consells detallats sobre les oportunitats i els riscos associats a l’ús de la tecnologia de reconeixement facial (TRF).

En resposta a la revisió, duta a terme pels doctors Nessa Lynch i Andrew Chen, la policia ha decidit que no utilitzarà la tecnologia de reconeixement facial en directe sense una anàlisi més detallada, tenint en compte les preocupacions legals, de privacitat i de drets humans, amb un enfocament particular en el context de Nova Zelanda.

La policia s’embarca ara en un pla de resposta basat en les 10 recomanacions de la revisió, per garantir la seguretat del personal policial i de les comunitats.

TRF és qualsevol cosa que utilitza una imatge de la cara d’una persona per donar suport a la identificació d’aquesta persona. L’abast d’aquesta tecnologia està creixent i va des d’una comparació d’una en una (és a dir, el sistema SmartGate a la frontera), fins a Live Automated TRF, un sofisticat programari de càmera que pot identificar diverses persones en grans multituds.

Segons ha confirmat la revisió, la policia no utilitza actualment la tecnologia de reconeixement facial en directe.

El Pla de resposta de la policia adoptarà les 10 recomanacions de la revisió:

1. Continuar fent una pausa en qualsevol desenvolupament de Live TRF.

2. Revisar la seva col·lecció d’imatges i la retenció actual d’imatges facials.

3. Continuar enfortint el procés de posada en marxa ètica de la tecnologia.

4. Assegurar la governança contínua i la supervisió del desplegament.

5. Mantenir la col·laboració amb els maoris.

6. Mantenir la transparència.

7. Desenvolupar una declaració política sobre la vigilància TRF en llocs públics.

8. Implementar orientacions per a l’accés als sistemes de tercers.

9. Implementar una cultura d’ús ètic de les dades en l’organització.

10. Implementar un sistema d’escaneig d’horitzons en curs.

_____

Esta entrada en español / This post in English / Post en français

Leave a Reply